아빠육아휴직 보너스제 완전정복: 신청 조건부터 금액까지

 

 

2025 아빠육아휴직 보너스제 완전정복: 신청 조건부터 금액까지

 

아빠육아휴직보너스제는 부부가 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우 두 번째 사용자인 아빠에게 추가 수당을 지급하는 제도입니다. 2025년 기준 최신 조건과 신청방법, 실제 수령금액까지 정리해드립니다.

 

👨 👩 👧 어떤 제도인가요?

• 첫 번째 육아휴직 사용자는 기존 육아휴직 급여 적용
• 두 번째 사용자인 아빠는 3개월간 최대 월 300만 원까지 보너스급여 지급
• 고용보험 가입자 대상

함께보면 좋은 각종 지원금 신청하기👆

📋 신청 요건

• 동일 자녀에 대해 부모가 모두 육아휴직 사용
• 두 번째 육아휴직 개시일은 첫 번째 종료일 다음 날부터 가능
• 육아휴직 시작일 기준 피보험기간 180일 이상

 

💰 지급 금액

육아휴직 첫 3개월간 통상임금의 100% (월 최대 300만 원) 지급

• 4개월 차부터는 기존 육아휴직 급여 기준(통상임금의 80%, 상한 150만 원)
• 근로시간 단축 육아휴직 병행 가능

 

 

📝 신청 방법

1. 사업장에 육아휴직 신청서 제출
2. 고용보험 사이트에서 육아휴직 급여 신청
3. 아빠육아휴직보너스제는 별도 신청 없이 자동 반영