시니어 취업 지원제도 총정리 – 만 60세 이상 재취업 기회 잡는 법

 

 

2025년 시니어 취업 지원제도 총정리 – 만 60세 이상 재취업 기회 잡는 법

 

고령화 시대, 만 60세 이상 시니어의 재취업은

삶의 질 향상과 사회참여 확대

를 위한 중요한 기회입니다.

2025년에도 정부는 다양한 노인일자리 및 시니어 취업지원 정책을 운영 중입니다.

 

✅ 주요 시니어 취업 지원 제도

1. 노인일자리 및 사회활동 지원사업

• 대상: 만 60세 이상 (공익형 기준)
• 일자리 유형: 공익형, 시장형, 사회서비스형 등
• 활동 시간: 월 30시간 내외
• 급여: 월 평균 30만 원 내외
• 신청: 주소지 관할 주민센터 또는 노인일자리포털

노인일자리포털👆

2. 시니어인턴십 제도

• 대상: 만 60세 이상 구직자
• 내용: 기업에 시니어 채용 시 정부가 인건비 일부 지원
• 급여: 기업에 따라 차등, 정부 지원 최대 3개월간

함께보면 좋은 각종 지원금 신청하러가기👆

3. 생애경력설계 프로그램

• 대상: 은퇴(예정)자 및 구직을 희망하는 시니어
• 내용: 개인별 취업 진단, 직업상담, 재취업 훈련 연계
• 신청처: 고용복지플러스센터 또는 워크넷

 

📋 신청 방법

1. 고령자 고용정보 통합 플랫폼: 워크넷 시니어
2. 관할 주민센터 또는 노인복지관 방문 신청
3. 필요시 이력서, 신분증, 주민등록등본 지참

 

⚠️ 유의사항

• 취업 시 국민연금 수령 여부에 영향 없음
• 일부 사업은 소득 기준 적용될 수 있음
• 신청은 선착순 마감될 수 있으니 조기 접수 권장

 

🧾 마무리

2025년에도 고령층의 일자리 확대는 활발히 추진 중입니다.
건강과 보람을 동시에 얻을 수 있는

시니어 취업 지원제도

를 놓치지 마세요!